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庞大经管人员计划降薪?官方回应:不属实

每日经济新闻 2019-02-19 17:54:05

每经实习记者 张北 每经编辑 段思瑶

图片来源:摄图网

2月18日,据腾讯《一线》报道,庞大集团对经营管理人员岗位工资进行了调整,调整范围涉及各大区经理、副经理、公司经理、公司副经理与公司负责人等。

该报道称,此次调整方案主要是以庞大集团旗下各公司预报的2018年度利润作为岗位工资依据,即2019年暂行岗位工资与2018年实际执行岗位工资之间,按照较低的工资执行。非正常经营单位中,大区管理人员的岗位工资,原则上按店面管理人员最低岗位工资标准执行;店面管理人员的岗位工资,原则上按最低岗位工资标准执行。庞大集团计划在2019年度任务目标与薪酬制度确定后,差异部分将进行多退少补。

对此,庞大集团相关负责人向《每日经济新闻》记者表示,“目前来看报道并不属实,且与真实情况偏差较大。我个人来讲目前薪酬并未发生任何变化,也没有接到集团人事部的相关通知。至于各4S店是否会发生调整,我正在询问,还没有反馈消息。”

作为中国大型汽车经销商集团之一,庞大集团近年来业务连续走低。庞大集团2018年业绩预告显示,2018年公司归属于上市公司股东的净利润预计亏损为60亿元至65亿元,扣除非经常性损益事项对净利润的影响,亏损总计达71亿元至76亿元。

由于披露业绩预亏公告,1月30日,上海证券交易所对庞大集团发送了《关于对庞大汽贸集团股份有限公司业绩预亏事项的问询函》,目前处于延期回复。

此前,庞大集团还被曝出债权债务风波。“庞大集团的资金确实出了问题,主要是因为银行对庞大集中处理贷款,导致现金流出现较大压力。随着各大银行逐渐开始放贷,以及各项金融优惠政策的加持,庞大集团旗下各个品牌4S店也将陆续恢复进车、销售等工作。”庞大汽贸集团股份有限公司董事长庞庆华曾向《每日经济新闻》记者表示,庞大原有品牌的销售工作都将恢复,但恢复是有选择的,还是要进行“瘦身”。

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庞大集团

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